鲁东大学工会工作报告
（2017年3月28日）
一、2016年工会工作回顾
2016年，校工会在上级工会和校党委的正确领导下，在学校行政和全体教职工的共同支持下，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委党的群团工作会议精神，深入践行“学在鲁大”的办学理念，自觉服从服务学校工作大局，抓牢工作主线，团结广大教职工，认真履行工会各项职能，发挥好工会的桥梁和纽带作用，统一思想、凝心聚力、求真务实，为全面建设应用型、有特色、国际化的高水平大学作出了应有贡献。
（一）坚持教代会制度，推进学校民主政治建设。筹备并召开学校第二届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会第三次会议，审议通过了《学校行政工作报告》《关于2016年度财务决算情况和2017年度财务预算情况的报告》《工会工作报告》《提案工作报告》，切实发挥“双代会”在依法治校、依法治教中的作用。加强提案工作规范化建设，将提案作为汇聚民意、拓宽民主办学的重要渠道。二届三次“双代会”共收到代表提案50件，立案43件，提案人对提案工作委员会工作满意率100%。坚持完善二级教代会制度，积极落实广大教职工知情权、参与权和监督权，维护和保障教职工的合法权益，定期召开二级教代会并对二级教代会召开情况进行全校通报。
（二）开展特色鲜明的文体活动，不断增强工会工作活力。参加了山东省教育工会主办的2016年全省高校教职工乒乓球比赛，获得优秀组织奖；举办2016年教职工乒乓球混合团体赛，全校17个部门工会的150多名运动员参加了比赛，群众参与意识明显增强；协助省总工会在我校成功举办金融系统乒乓球比赛，与上级工会沟通联络进一步加强；举办第十五届“光大杯”教职工趣味运动会，全校27个部门工会700多名工会会员参加了比赛，推动了群众性体育活动广泛开展；举办第四届教职工羽毛球赛，全校18个部门工会代表队140多名运动员报名参加比赛，进一步丰富了教职工精神文化生活；为庆祝中国共产党成立95周年，工会与党委宣传部经过认真组织、筹备，举行“庆祝建党95周年书法摄影展”，展现了我校广大师生爱党、爱国、爱校、爱生活的精神风貌和多姿多彩的精神文化生活。
（三）帮助职工排忧解难，维护教职工合法权益。积极组织全校教职工开展“爱心一日捐”活动，共筹集爱心捐款25万余元，并对我校困难职工进行了慈善救助；校工会作为主办单位，成功举办驻烟高校单身职工联谊会，为驻烟各高校单身教职工打造相互交流、增进友谊的平台；组织教职工“五一”、“十一”休闲旅游活动，促进教职工身心健康，丰富教职工业余生活；为做好教师节庆祝工作，进一步营造尊师重教的浓厚氛围，校工会在9月10日适逢第32个教师节到来之际，举办电影招待会，送给广大教师一个最好的节日礼物；为了更好体现学校对教职工的生活关怀，将民心工程落到实处，在今年仲秋节前夕，由校工会筹措资金为每位教职工购买了150元的节日慰问品，同时，为教职工发放年终福利，每人两袋大米和两桶花生油，进一步增强了职工的向心力、凝聚力；与国美电器、烟台捷斯瑞驰汽车维修有限公司、华乐家园房产、山东雅德、雅居乐地产开发商沟通协商，所售商品或服务全部让利于广大教职工，让大家享受到实实在在的价格优惠；重视劳模的榜样力量，每逢大型节日都对各级劳模进行慰问，浓厚尊重劳模、学习劳模的良好氛围。注重发挥工会的维护职能，保护教职工的合法权益。针对部分教职工反映在校内建设基站辐射较大的情况，由校工会召集党委办公室、后勤处等有关部门、铁塔公司负责人、七名教职工代表召开了铁塔公司项目协调会，畅通维护教职工合法权益的正常渠道，及时反映教职工诉求，有效推动问题解决。
（四）扎实开展女职工工作，充分发挥女职工作用。庆祝“三八”妇女节，组织“爱鲁大.爱校园”女职工健步走活动，展现学校女职工的风采和健康快乐的精神风貌；为提升我校女教职工、女大学生自身素质，丰富女教职工、女大学生的文化生活，校工会、妇委会举行茶艺培训讲座，引导女职工、女大学生树立科学文明的健康意识，努力营造积极健康向上的文化氛围；制定学校女职工生小孩探望制度，为每位生小孩女职工带去一份慰问品，体现了工会大家庭的关爱之情；为深入推进家庭文明建设，在各部门工会中开展“最美家庭”寻找、推选和“山东省最美书香家庭”、“山东省最美孝德家庭”推荐工作；组织舞蹈协会、女职工合唱团多次参加校内外各项比赛、文艺演出，舞蹈协会代表学校参加烟台地区第三届健身舞大赛，在参赛的200多个队伍中，演绎的古典舞《旗袍美人》获得评委一致好评,取得舞蹈类金奖的好成绩。
（五）积极创先争优，不断推动工会工作创新。今年我校2名教职工分别获得山东省妇联授予的“山东省三八红旗手”和烟台市总工会授予的“烟台市五一劳动奖章”荣誉称号，1名教职工获得全省优秀教育工会工作者荣誉称号，生命科学学院分会被烟台市总工会评为模范职工小家；在部门工会中开展“最美教师”评选活动，选拔出2名教师代表鲁东大学参加全省教育系统组织开展的“2016山东省最美教师”电视评选活动；在各部门工会中开展“做有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的好老师”青年教师师德征文活动，宣传弘扬了新时期优秀教师的崇高品德和先进事迹，进一步推动师德建设活动的深入开展；参加省教育工会开展的青年教师师德征文评比活动，我校青年教师苖月宁和赵芹的征文《春风化雨润桃李 师爱无言写春秋》《长大后我成了你》分别获得一等奖和三等奖。重视理论研究工作，不断推动工会理论创新和工作创新，在部门工会中开展优秀调研成果评选活动，并择优上报参加省教育工会优秀调研成果评选，我校数学与统计科学学院工会主席邢亮的论文《劳模精神、劳动精神的时代内涵探赜》获得三等奖。
（六）加强工会自身建设，提升服务教职工的能力和水平。切实改进工作作风，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行中央八项规定要求，坚持不懈纠正“四风”，努力提高工会干部的责任意识、担当意识和服务意识。参加全省高校工会干部培训班，提升工会干部的理论素质和业务能力。加强基层工会经费收支管理，准确把握、严格执行《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的通知》精神和要求，做好工会经费收支管理工作。务实节俭组织好正常的工会活动，依法依规保障教职工享有正常福利待遇。为使广大工会会员能及时了解掌握最新的上级工会政策文件和工作动态，给每个部门工会订阅《中国教工》一份。加强工会文化阵地建设，发挥职工之家作用，努力改善教职工活动环境。充分利用好工会现有条件，挖掘职工活动中心潜能，乒乓球室、健身房、舞蹈室每天对教职工开放。与有关部门沟通协调，及时为职工之家的各项陈旧设施进行维修更换。发挥工会各协会作用，组织更多会员参加各项文体活动。乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会各自组织会员进行比赛，排球协会和烟台大学排球队进行了友谊比赛活动。召开各协会年会，各协会负责人作了全年工作汇报并提出明年工作打算。
(七)2016年工会经费收支使用情况。工会经费的收入包括学校拨缴经费收入、会费收入、其他收入等三部分。
2016年度学校工会经费收入总额194.25万元，其中，拨缴经费收入160.85万元、会费收入33.37万元、其他收入0.03万元。
2016年度发生各项支出181.48万元，具体支出情况如下：
1.职工活动支出44.14万元，占支出总额的24.32%。主要用于组织全校性教职工文体活动、“三八”妇女节活动、参加省教育工会组织比赛以及各分会开展文体活动等项目开支；
2.维权支出122.69万元，占支出总额的67.61%。其中，发放职工福利支出93.95万元，中秋慰问品支出28.74万元；
3.业务支出5.65万元，占支出总额的3.11%。主要用于学校礼堂和职工活动室管理等支出；
4.上缴市总工会上解经费9万元，占支出总额的4.96%。
工会经费当年结余12.77万元，累计结余51.05万元。
一年来的工作实践，我们深刻认识到，做好工会工作，必须坚持党的领导，坚决贯彻落实上级决策部署，紧密结合自身实际，创造性地开展工作；必须尊重教职工的主体地位，发挥基层首创精神，充分调动教职工的积极性和主动性；必须始终坚持问题导向，敢于担当，善于创新，针对工会工作的短板和薄弱环节，有的放矢、精准施策；必须有效统筹协调多方利益，维护好教职工的合法权益；必须紧紧围绕学校改革发展大局，组织动员广大教职工干在实处，走在前列，在改革发展第一线建功立业。
各位代表，同志们，2016 年工会工作取得一定的成绩，这是上级工会、学校党政正确领导、大力支持的结果，是全校广大工会会员努力拼搏的结果。在此，我谨代表学校工会，向一贯关心支持工会工作的各级党政领导、社会各界致以诚挚的感谢！向在座的各位代表和同志们、全校广大教职工致以亲切的问候！在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到工会工作还有很多不足。主要是：服务教职工、维护教职工合法权益的工作，还不能完全满足教职工群众的多样化需求；对基层工会的分类指导方法还不多；联系基层和教职工群众还不够紧密；基层工会作用发挥还不够充分，对上级工会组织的一些活动参与意识还不强等等。我们必须高度重视，采取有力措施切实加以解决。
二、2017年工会工作展望
2017年工会工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕学校的中心工作，更好担负起工会组织的桥梁纽带作用，进一步增强政治责任感、工作使命感，真抓实干、改革创新、不忘初心、继续前进，不断提升服务学校科学发展，服务教职工群众的能力和水平，推动工会工作再上新台阶，为把我校建成应用型、有特色、国际化的高水平大学而努力奋斗。
（一）深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，为工会工作提供强大助推动力。把深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神作为重大政治任务，与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略紧密结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述紧密结合起来，不断把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神引向深入。认真学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，牢固树立核心意识、看齐意识，结合工作实际，有针对性地引导广大教职工同党中央、学校党委保持高度一致，更好地承担起团结带领职工听党话、跟党走的政治责任。
（二）坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度。做好二届四次“双代会”筹备工作，完成大会文件、报告的起草等会务工作及会议召开期间的各项常规工作；做好教代会提案工作，完成教代会提案征集、提案办理等工作。做好《鲁东大学教职工代表大会实施细则》的学习宣传工作，制发学习贯彻《鲁东大学教职工代表大会实施细则》的通知。做好《学校教职工代表大会规定》《山东省实施<学校教职工代表大会规定>办法》的贯彻实施工作，全心全意依靠教职工办学，保证教职工享有充分的民主权利。大力推进学校教代会制度化、规范化建设，抓好二级教代会各项工作，对二级教代会的召开情况进行督促检查并及时进行通报。
（三）组织动员广大教职工为学校事业改革发展建功立业。开展师德建设活动，配合有关部门深入学习贯彻习近平总书记关于加强教师队伍建设的重要论述，明确做党和人民满意好老师的标准，教育引导广大教师培育和践行社会主义核心价值观。大力宣传优秀教师先进事迹，开展向优秀教师、师德标兵学习活动，宣传和推广教师身边的先进事迹、先进经验，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。做好上级劳模、先进工作者的推选工作，大力宣传劳模的优秀事迹，引导职工以劳模为榜样，增强教职工核心凝聚力。做好劳模相关服务工作，坚持开展劳模疗养休养活动。
（四）深入推进理论研究和调查研究，推动工会理论创新和工作创新。积极学习兄弟院校先进经验，坚持走出去、请进来的原则，努力扩大工会干部视野，提高工会干部理论和业务水平。组织好学校工会层面和二级工会层面的外出学习考察。开展2017年工会系统优秀调研成果（优秀调研报告和优秀论文）评选活动。积极参加上级工会组织的优秀调研成果评选。
（五）维护好教职工合法权益，关心教职工的工作和生活。切实把广大职工的积极性主动性创造性充分调动起来，满怀对职工群众的感情，把职工的需求作为工会工作的重点，发挥工会贴近职工群众的优势，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，充分反映教职工群众利益诉求，把法律赋予工会和教职工的权利用好用实。进一步完善困难教职工档案，做好动态管理。加大对有重大病患或家庭遭遇变故等特殊困难教职工的帮扶力度，增强职工归属感，以热情的服务打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心，全方位提高服务职工工作水平。充分保障教职工按规定享有的正常福利待遇，严格落实全国总工会、省总工会关于教职工节假日福利待遇的有关规定，全力推进教职工按规定享有的正常福利待遇的发放工作。组织好教职工寒暑假旅游活动。继续组织参加驻烟高校单身教职工联谊活动。积极开展“爱心一日捐”和教职工慈善救助活动。
（六）大力开展教职工文体活动。积极争取行政支持，加大群众文体活动投入。广泛开展群众文化体育活动，丰富教职工精神文化生活。组织开展好教职工乒乓球比赛、羽毛球比赛、趣味运动会。积极组织参加上级工会和行业协会举办的乒乓球、羽毛球、教职工运动会及其他各项文体活动。加强对各协会的管理与指导，支持协会自主开展活动。
（七）扎实做好女职工工作。关心女职工的工作生活，发挥女职工的主体作用，维护女职工的合法权益和特殊利益，更好地发挥女教职工在学校发展中的“半边天”作用。积极开展适合女教职工特点的群众性活动，进一步提升女教职工队伍整体素质。坚持女职工生小孩探望制度，体现工会、妇委会大家庭的温暖。积极开展有益于女职工身心健康的活动，以庆祝“三八”妇女节为契机，举办“爱鲁大.爱校园”女职工健步走活动。举办布艺家纺知识讲座，焕发女职工爱工作、爱家庭、爱生活的热情。举办“书香三八”读书征文活动，不断提高女性的文化品味和知识内涵。继续组织舞蹈协会、女职工合唱团参加比赛演出，展现我校女职工的风采。做好参加省、市有关部门各种先进的评选和表彰工作。进一步加强女职工委员会建设，充分发挥女职工在学校改革、发展中的积极作用。
（八）加强基层工会经费收支管理。准确把握、严格执行上级关于加强基层工会经费收支管理的精神和要求，正确处理执行中央八项规定精神和开展工会活动的关系，务实节俭组织好正常的工会活动。收好、管好、用好本级工会经费，积极完成工会经费上解任务。
（九）加强工会自身建设，不断提高工会工作水平。进一步增强自我革新的勇气，打开眼界、打开思路、打开胸襟，真抓实干、务求实效。坚持把握要点、围绕重点、突破难点、创造亮点，努力建设学习型、服务型、创新型工会组织，使工会工作更加符合学校党委的要求，符合教职工的期待。创新工作载体，建立完善灵活高效的工作机制。做好工会干部的教育培训工作，提高培训效果，学好用好《教育工会干部培训教程》。切实改进工作作风，积极参与工会改革，增“三性”（政治性、先进性和群众性），去“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化），强基层。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行中央八项规定要求，真正让广大教职工感受到工会是为他们服务的组织，是“教职工之家”，工会干部是最值得信赖的“娘家人”。
（十）做好《机关直属单位服务满意度测评奖励办法》的贯彻实施工作。为加强服务型机关建设，理顺部门职能，形成依法用权、依法管理、权责明晰、效能优良的机关服务格局，加强机关和效能建设，工会牵头负责实施机关部门工作目标管理制度，建立以大样本、可测评、强客观的机关部门服务满意度量化考评体系，实行机关直属单位服务满意度测评奖励办法，不断提升机关服务和效能建设水平。
各位代表、同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。新的一年是实施学校“十三五”规划的重要一年，工会工作任重而道远。工会全体成员一定把握大局、理清思路、自觉谋划和推进工会工作，恪守为教职工服务的宗旨，认真履行工会的基本职能，更好地发挥工会的桥梁与纽带作用，团结和动员广大教职工凝心聚力，树立新形象，展示新作为，为加快建设应用型、有特色、国际化高水平大学而努力奋斗！
