2019年是新中国成立70周年，也是全面建成小康社会关键之年。学校工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面贯彻落实全国全省教育大会、全国全省教育工作会议精神，坚持新发展理念，牢牢把握立德树人根本任务，按照省委“工作落实年”部署要求，贯彻“一体两翼”的办学思路，落实鲁东大学第二次党代会精神和《鲁东大学“十三五”发展规划》，加强人才队伍建设和学科建设，提升教学科研水平，推进体制机制改革，做好省委巡视反馈意见整改工作，深化全面从严治党，推动学校高质量发展，助力乡村振兴、经略海洋和新旧动能转换，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
一、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力提高政治站位
1.自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作。始终把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚持系统学、跟进学、联系实际学，在真正学懂弄通做实上下功夫，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，紧密结合新时代新实践新要求深学笃用，推动学习贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。发挥好党委理论学习中心组的示范带动作用，丰富学习载体平台，拓展学习广度深度，切实在入脑入心、知行合一上取得新进展新成效。
2.切实提高政治能力。认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省委常委会有关规定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争。认真学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，全面贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议、全国全省教育大会等会议精神，坚决贯彻执行党中央和省委决策部署。严格党内政治生活，重点加强对党内政治生活状况、开展批评与自我批评、执行民主集中制等情况的监督检查。推进学校政治生态建设，强化政治责任，保持政治定力，增强政治觉悟，坚决做到“五个必须”“五个决不允许”，杜绝“七个有之”。
3.扛牢巡视整改政治责任。坚决落实习近平总书记关于巡视工作重要指示精神和党中央关于巡视工作部署要求，按照省委统一部署，以高度政治自觉、思想自觉、行动自觉持续深化中央巡视山东反馈意见整改工作，切实把“两个维护”落实到巡视整改实际行动中、体现到整改成效上。坚持问题导向，发扬“钉钉子”精神，以绝对忠诚的政治自觉和刀刃向内的政治勇气，扎实做好省委巡视反馈意见整改落实工作，以整改促进主体责任落实、工作作风转变，推进学校各项事业再上新台阶。
二、强化管党治党政治担当，推动全面从严治党向纵深发展
4.压紧压实党建工作主体责任。认真贯彻全国全省组织工作会议精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真践行新时代党的组织路线，切实履行管党治党政治责任，落实好党建工作重点任务。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，大力实施“对标争先”建设计划、示范创建质量创优“双创”工程，切实加强基层党组织标准化、规范化建设。健全基层党组织书记抓党建问题清单、责任清单和整改清单，进一步明确目标任务，压实党建责任。认真落实党员领导干部基层党建工作联系点制度、党组织书记抓党建月调度制度，推动基层党建任务“月月清”。推进党组织书记抓基层党建突破项目工程，大力实施“一总支一品牌，一支部一特色”党建项目。认真开展二级单位党建宣传思想工作考核、党组织书记述职评议考核和基层党支部考核，推动全面从严治党向基层延伸。
5.牢牢掌握意识形态工作领导权。深入贯彻落实全国全省宣传思想工作会议精神，压紧压实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态工作，把意识形态工作全面纳入党总支（党委）民主生活会、述职述廉和年度考核。加强师德师风建设，建立教师思想状况定期分析研判制度，落实课堂教学政治纪律、师德失范行为一票否决制。建立意识形态校内巡察制度和负面责任清单，进一步完善考核督查、责任追究和结果运用，对错误言论及时亮剑、果断处置。严格哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座、论坛培训等群体性活动的审批监管，加强思想文化阵地的建设管理。加强新媒体平台建设，推进校内媒体融合。建立网络使用实名登记制度和信息可追溯制度，加强网络媒体阵地管理。建立健全重大突发事件和敏感信息处置机制，加强网络舆情监测、风险排查和应急处置。扎实开展党的民族宗教政策宣传教育，落实学校党委《关于做好抵御境外利用宗教对校园进行渗透和防范校园传教工作的实施方案》，加强对外籍教师、留学生、信教师生的教育引导和服务管理，扎实做好抵御和防范校园传教渗透以及反邪教工作。
6.打造高素质专业化干部队伍。落实好干部标准，进一步规范完善领导干部选拔任用制度，认真做好处级干部届中提拔调整和科级干部队伍充实调整工作。制定《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》，健全优秀年轻干部发现培养选拔机制，建立优秀年轻干部人才库。贯彻落实《鲁东大学2018-2022年干部教育培训规划》，抓好处科级干部集中学习培训，增强党员干部的政治素质、党性修养、理论水平和业务能力。积极探索建立干部重要工作及重大事项报备管理制度，严格落实领导干部提醒函询诫勉和报告个人有关事项等干部监督制度，筑牢纪律规矩“防火墙”。进一步完善试用期满、年度、届中、届满考核“四位一体”考核体系。认真落实《关于进一步激励干部新时代新担当新作为的实施意见》，树牢讲担当、重担当的鲜明导向。实施党员队伍质量提升行动，开展党员全员培训，推行党员积分量化管理。
7.扎实推进党风廉政建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届中央纪委三次全会和省纪委十一届四次全会精神和部署要求，把握稳中求进的基本方针，着力践行“两个维护”，履行好监督首责，以政治建设为统领，突出政治监督，强化日常监督，提高监督的效力和权威。持之以恒正风肃纪，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，扎实推进作风建设。挺纪在前，深化运用“四种形态”，充分运用谈话提醒、咬耳扯袖、红脸出汗等方式，加强对党员干部的教育监督，抓早抓小、防微杜渐。积极开展警示教育，深化标本兼治。压紧压实责任，着力在解决责任传递、压力传导不到位上下功夫。强化监督执纪问责，严肃认真查处问题线索，根据调查事实依纪依规进行严肃处理。
8.抓好统战群团工作。深入落实全国全省统战部长会议精神，加强党对统战工作的领导，继续开展“不忘合作初心，继续携手前进”专题教育。进一步加强党外代表人士队伍建设，充分发挥各民主党派、侨联、无党派人士的优势和作用，着力推进“百名专家联百企”活动。加强和改进群团工作，增强工会、共青团、妇委会等群团组织的政治性、先进性、群众性，组织动员广大师生坚定不移跟党走。
三、深化教育教学改革，构建高水平人才培养体系
9.建设一流本科教育。深入贯彻落实全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，成立大学美育教学部，健全德智体美劳全面培养的育人体系。以高水平应用型专业群、专业对接产业专业群为重点，全面启动国家级、省级一流专业建设。落实《鲁东大学教师教育振兴行动计划（2018-2022年）》，加强教师教育学科专业建设，师范类专业通过国家二级认证4个以上。设立课程中心，健全课程建设管理机制，建成国家级精品课程2门以上，省思政课程或“课程思政”示范课程2门以上，省一流精品课程和优质课程10门以上，获评省级优秀教材1-2部。推进实践育人平台建设，获批国家级虚拟仿真实验教学示范项目、信息化实践教学平台、人才培养基地2个以上，省实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心2个以上，省教师实践教育基地、实习实践示范基地4个以上。深化教师教学创新活动，强化教师教学与研究能力培养，获评省级教学成果奖11项以上，省级教学团队2个以上，省级教学名师2人以上，省级教学研究项目8项以上，省级青年教师教学比赛一等奖3项以上。
10.提升研究生培养质量。修订完善研究生培养方案，构建德智体美劳全面培养的研究生教育体系和课程体系。制定《研究生教育教学研究成果培育实施办法》，做好优质课程、案例库、联合培养基地、优秀实践成果、科技创新成果、导师能力提升等项目培育工作。加强导师队伍建设，做好第五届山东省优秀研究生指导教师评选推荐工作，评选学校第三届优秀指导教师。提高研究生教育国际化水平，使研究生海外学习、学术交流比例达到在校全日制研究生的5%。组织好学校第十八届研究生学术论坛、第七届专业学位研究生技能大赛，强化研究生创新创业能力培养。
11.推进继续教育转型发展。调整或增设3至4个函授站，争取实现省外招生。做好省级数字化课程申报和建设工作，打造1至3门高标准数字化课程。积极开展社会培训。落实《鲁东大学非学历教育管理暂行规定》，规范办学行为。实现继续教育收入3500万元以上。
四、加强学科建设与科研工作，提升学校办学水平
12.大力加强学科建设。围绕乡村振兴、经略海洋和新旧动能转换重大工程，统筹规划和组织学科群建设，力争在省立项建设中取得好成绩。加强ESI工程学学科建设，确保其全年稳定在前1%序列。制定ESI农业科学学科激励政策，将其纳入重点支持建设学科，引导相关学科资源向农业科学学科靠拢。完善学科专业建设考核评价体系，修订《鲁东大学2019年度学院学科专业平台团队建设考评办法》。
13.提升学位点建设质量。做好学位点合格评估抽评工作，推进各学位点建设存在问题整改落实。提前启动下一批学位点授权审核工作，按照三年建设规划，对标学位授权审核申请基本条件，加强学位点内涵建设。制定学位点专项评估、水平评估工作方案，做好评估准备工作。做好服务国家特殊需求博士人才培养项目和山东省博士学位立项建设单位各项工作。推进学位点动态调整，进一步优化学位点布局和结构。
14.增强科技创新能力。贯彻落实新发展理念，深入实施创新驱动发展战略。深化科技体制机制改革，进一步做好优化科研管理提升科研绩效若干措施的贯彻落实工作，修订完善科研项目管理、经费使用、科研绩效评价等办法。加强科研管理信息化建设，提高科研管理与服务水平。积极做好国家自然科学基金重点、重大项目和国家重点研发计划的培育申报工作，立项国家自然科学基金项目42项以上。加大高水平科研成果产出，发表SCI、EI收录等高水平论文300篇以上，实现在Nature、Science、Cell、PNAS等国际重大影响力期刊发表论文的突破，获发明专利授权80项以上，争取在省部级一等奖及国家级科技评奖中有所突破。加强科研平台建设，培育建设省级科研平台2个以上。
15.提升人文社科研究水平。提升纵向科研项目申报质量，立项国家社会科学基金项目15项以上、省部级项目60项以上，力争实现国家级或教育部重点项目的突破。加大优秀科研成果奖申报力度，获省部级及以上科研成果奖15项以上，其中教育部优秀科研成果二等奖、山东省社会科学优秀成果一等奖各1项以上。加强社科研究平台建设，提高研究水平。加强学术交流，积极承办高层次学术会议，进一步扩大学校知名度和学术影响力。修订人文社科类学院科研工作考评办法，进一步完善科研工作量化评价体系。
五、加强高层次人才引进培育力度，建设高素质教师队伍
16.推进人事分配制度改革。规范机构编制和岗位设置管理，用足用活岗位设置，依据生员比设置各级各类岗位，提高专业技术高级岗位设置比例，依法依规开展岗位管理，建立能上能下、能进能出的岗位动态调整机制。落实国家职称制度改革有关意见，实施人才分类评价，探索人才分类晋升，修订专业技术岗位竞聘条件，开展专业技术岗位竞聘晋升工作。出台《鲁东大学岗位聘期期满考核办法》《鲁东大学岗位聘期目标》，开展第二聘期考核和第三聘期聘任工作。调整关键发展绩效成果奖励办法，完善以增加知识价值为导向的分配机制，争取学校教职工社会保险尽快纳入烟台市社会保险体系。
17.加强高层次人才队伍建设。深入实施人才强校战略，强化人才工作中心地位，不断加大高层次人才引进培育力度。围绕山东省新旧动能转换“十强”产业和学校优势特色学科专业建设精准引才，加大海外留学归国人才的引进力度。注重引育结合，加大对优秀中青年教师的培养，促进优秀人才脱颖而出。依托国家、山东省有关人才建设工程，着力引进培养学术领军人才、科研创新团队，积极申报有关人才项目。进一步规范人才引进程序，完善高层次人才引进论证机制，突出学科需求导向，落实人才队伍建设责任，促进人才作用发挥。
18.提升教师队伍整体素质。建设高素质创新型教师队伍，把教师队伍建设作为最重要的基础工作，优先谋划、优先投入。坚持问题导向，制定教师发展规划，优化师资队伍结构。支持教师攻读博士学位、访学进修、博士后进站，不断提升学历层次，更新知识结构。开展教师外语培训，实施教师国际化工程。深化校地合作、校企合作，不断提高教师“双师”素质。强化师德师风建设，制定师德失范行为负面清单及处理办法，落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，选树表彰师德先进典型，弘扬新时代师德师风。
六、落实立德树人根本任务，推进全员全过程全方位育人
19.加强思想政治教育。深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神，推进思想政治工作重点建设计划，加强重点马克思主义学院、思政工作队伍和思政理论课建设。发挥习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习会的作用，落实班级常态化理论学习教育制度，深入开展主题教育活动，引领青年学生打牢理想信念根基。紧紧围绕庆祝新中国成立70周年统筹推进宣传工作，营造浓厚氛围，凝聚奋进力量。弘扬中华优秀传统文化，加强大学文化建设，打造具有鲁大特色的文化品牌，争创文明单位、文明校园。持续讲好“鲁大故事”，弘扬主旋律，传播正能量。加强学生公寓党员工作站建设，不断扩大覆盖面和影响力。
20.提升学生创新创业能力。深化创新创业教育改革，加强创新创业课程和实践教学建设，完善第二课堂学分认定体系，落实创新创业学分积累转化制度，努力打造创新创业教育升级版。全面落实与省科技厅、省人社厅《关于共建大学生创新创业孵化基地的合作协议》，争创全国深化创新创业教育改革示范高校、省级大众创业万众创新示范基地和山东省众创空间。加强对自主创业学生的全程指导、持续帮扶和一站式服务。推进创新创业意识养成、能力提升、竞赛体系、成果转化平台建设，持续营造创新创业浓厚氛围，立项国家级大学生创新创业训练计划项目140项以上，获省级及以上创新创业竞赛一等奖18项以上，力争在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“互联网+”大学生创新创业大赛中取得新突破。
21.做好招生就业工作。建立招收优质生源激励机制，进一步加大招生宣传力度，提高生源质量。实施招生“阳光工程”，做好招生考试和录取工作，招收博士研究生8人以上，硕士研究生700人以上，本科生7100人以上，成人高等教育函授生7000人以上，国际学生1400人以上。实施就业创业指导课程教学质量提升工程，推进就业指导服务精准化，努力实现更高质量和更充分就业，本科生年底就业率达到97%以上。
22.提升学生教育管理服务水平。筑牢课堂、公寓、网络三大阵地，完善学生综合测评体系，强化家校联动育人机制，用好“易班网”等新媒体，提高学生教育管理信息化水平。深入推进大学生读书修身工程，加强学风建设和书香校园建设。落实奖、贷、补、助、减、扶等资助政策，突出精准资助，深化资助育人。加强省级大学生心理健康教育示范中心建设，促进学生身心健康发展。深入推进“社区制”教育管理模式和辅导员进公寓工作，优化育人环境，提高服务水平。
七、持续推进开放办学，积极拓展国内外交流与合作
23.开创服务地方工作新局面。深入贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，进一步落实服务乡村振兴战略、经略海洋和新旧动能转换重大工程等相关项目。建立和完善服务社会相关措施，出台《鲁东大学关于技术转移体系建设的意见》《鲁东大学校地校企新型研发机构管理办法》等文件，构建较为完备的服务地方制度体系。加强技术转移体系建设，进一步推动科技成果转移转化，立项横向项目150项以上，到账经费达到4480万元以上。加快烟台新旧动能转换研究院建设，启动建设一批应用型科技创新平台。与东营市及黄河三角洲农业高新技术产业示范区共建科技成果中试平台，与德州乐陵市共建食用菌产业技术研究院，与淄博市淄川区政府共建特医食品技术转移转化中心，与山东海天地信科技有限公司共建资源环境工程研究院。深入推进“人才+平台+项目”合作模式，与烟台德邦、烟台拓伟智能、山东东仪光电、东方海洋等高科技企业合作共建一批新工科专业和协同育人基地。
24.加强与国（境）外高校和机构交流合作。深入贯彻落实国家《关于做好新时期教育对外开放工作的若干意见》《鲁东大学参与“一带一路”建设实施方案》，推进国际化发展战略。共建1所孔子学院（课堂），开展对外汉语课程远程教育项目。扩大中外合作办学规模，鼓励更多学院和专业参与中外合作办学。办好现有中外合作办学项目，积极申报中法合作办学机构“鲁东大学卢瓦尔葡萄酒学院”和中意合作办学项目。引导教师拓宽国际化视野，教师海外访学和学术交流达到50人次以上。聘请40名左右长短期外籍专家和教师来校任教，邀请5-10名国外教授来校讲学。
25.打造校友工作新格局。创新工作模式，丰富校友工作内涵，建立校友服务中心，搭建信息交流平台，改版校友网，增强“鲁大校友”微信平台服务功能，办好《鲁大校友》刊物，促进学校与校友之间的交流与合作。创新校友工作方法，开展在校生校友意识的培养，选聘毕业班学生担任校友联络员，发挥各学院和部门做好校友工作的积极性，充分挖掘和壮大校友资源。通过各种途径和形式，发挥校友在学校人才培养、服务社会和创新发展中的作用。进一步加强校友组织建设，提高服务校友工作能力。做好教育发展基金会工作，拓展捐赠渠道，规范捐赠流程，实现保值增值，开展捐助活动，打造公益品牌。
八、优化内部治理结构，提升学校管理科学化、民主化、法治化水平
26.持续推进学校综合改革。制定《关于全面贯彻落实全国全省教育大会精神推动学校高质量发展的实施意见》，明确改革目标和任务。落实《鲁东大学进一步推进综合改革重点任务分工表》，持续协调推进改革项目。全面落实《鲁东大学深化科技体制改革实施方案》，激发内生动力和创新活力。修订完善二级单位发展绩效考核奖励制度，研究确定2019年度关键发展绩效指标任务，组织签订2019年二级单位目标任务书。修订《鲁东大学学术委员会规程》，健全校院两级学术委员会。积极推进二级单位领导班子任期目标任务制度改革。召开三届一次教代会暨工代会，着力推进民主治校。进一步规范法人授权委托管理和合同审签，做好法律咨询服务，大力推进依法治校。
27.改善办学条件。积极拓宽收入渠道，建立健全多元化筹资体系，学校总收入达到9亿元。完成政府会计制度的衔接和顺利实施，全面实施预算绩效目标考核，实行学院办学成本和职能部门运行成本考核。修订办公用房、固定资产、国有资产出租出借、大型精密贵重仪器设备等管理办法和二级单位国有资产使用效益考核奖励办法，提升国有资产使用效益和规范化水平。做好政府采购和招投标管理工作。完成校园总体规划修编工作，推进土地征用，加强在建工程的施工管理。做好省审计组反馈问题整改落实工作，全面加强审计监督，保障经济活动健康运行。加强图书信息和档案资料建设，提升馆藏资源利用率。推进数字化校园、智慧校园建设，完成有线无线一体化校园网络工程建设工作。
28.提升后勤专业化服务质量。制定《鲁东大学后勤服务市场监督管理办法》，构建适应后勤服务社会化需求的新监管体制，为师生提供更优质的服务。继续做好校园水电暖改造、能源管理和维修服务工作，推进节约型校园建设。稳步推进家属区房产交易管理和物业服务社会化工作,修订《鲁东大学校内房产交易管理办法》，启动不动产登记证办理工作。积极推进校医院专业化托管，提高师生医疗保健服务水平。做好汽车技术实习实训工作。
29.扎实推进民生工程。持续推进校园环境综合整治工作，切实保障师生交通安全、消防安全、饮食安全，确保不发生重大安全事故和群体性事件，提升师生的获得感、幸福感、安全感。根据烟台市统一安排，将养老保险纳入烟台市保险体系。认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，丰富离退休职工精神文化生活。高标准做好教职工体检工作。做好校园水质改善项目（二期工程）。协调500公司改造住宅区供热管网及换热站。高质量做好教职工子女幼儿教育，协调市、区教育主管部门做好教职工子女基础教育阶段入学工作，解决教职工后顾之忧。
